Mit Tennél Ha A Munkahelyeden, Hosszú Ideje, Nem Kapnád Meg A Szabadnapjaid?

Vannak munkahelyek, ahol rabszolgaként dolgoztatják az embereket, voltál már ilyen helyzetben?

 

Először finoman megjegyezném a főnökömnek. Aztán ha van más lehetőségem otthagyom.

 

Tegyük fel, hogy éppen nincs más lehetőség.

 

Beteg szabi és utána új munka. Jó igazábol bonyorultabb dolog, de sajnos nem tud az ember nagyon mást csinálni mint hogy új munkát keresen.

 

Akkor én is először kiíratnám magam az orvossal. S ezt az időt új munkahely keresésére fordítanám. Esetleg még jobb ha önállóan tudok vállalkozni. Lehet még bíróságra is vinném az ügyet, ha tényleg rabszolgaként kezelnek és nem kell éveket várni az eredményre.

 

fizessen nagyon sokat azokért a napokért ha tényleg nagyon szüksége van rá
de ha nagyon kicsinálnak akkor persze új helyet keresel

 

Az új munkaügyi törvénymódosítások a munkáltatónak kedveznek sajnos. Így felmondhatnak táppénzen lévő dolgozóknak is.

 

Ilyennel még nem találkoztam, de az elöző munkahelyemen egybe akartam kivenni 1 hónap szabadságot, mikor visszatértem a szabiból akkor közlik, hogy nem fizetik ki, mert mit képzelek én, hogy nekem dolgom vollt, és ennyit egyben kivettem... Had ne mondjam az volt az utolsó mondata az úriembernek főnökként, mert otthagytam a bús faszba...

 

Vannak olyan munkahelyek, ahol nagy részét a munkáltató írja ki a szabadságoknak.
Bár, ha ilyen helyre mész dolgozni tisztában vagy vele úgy is.
Tudom itt nem pont erre gondoltok, de engem zavarna, ha épp októberbe akarok 1hetet nyaralni, de nem adnak ki ennyi napot....

 

Akkor odaviszem a főnöknek a csekkeket,a bevásárló listával meg még elregélem neki,hogy otthon mit csináljon meg a házkörül amit a szabadnapon akartam volna megtenni.

 

Feljelenteném a munkáltatómat.

 

Nem voltam ilyenbe,de olyanba igen hogy nem akarták ki fizetni,de sikerült meg egyezni