Tech Nem adta meg a Facebook-jelszavát, felfüggesztették az állásából

A közösségi oldalak, az oda feltöltött tartalmak újradefiniálják a magánélet határait és min?ségét, de nem vagyunk még felkészülve minden új jelenségre.

A Facebookhoz való viszony már eddig is élesen megosztotta az internetez?ket, a nem internetez?ket, a közösségi oldalakat használókat, a nem használókat, de nagyon úgy t?nik, ez a megosztottság a jöv?ben csak fokozódni fog, az újabb és újabb konfliktusok megannyi heves vitát fognak generálni.

Ahogy beszámoltunk róla, az Egyesült Államokban már érezhet? annak a trendnek a hatása, amikor mind több helyen igyekeznek megkövetelni a munkavállalóktól bizonyos esetekben a személyes Facebook-fiókhoz való hozzáférést, néha jogosnak, néha jogtalannak t?n? módon. Biztosak lehetünk abban, hogy hamarosan nálunk is megjelennek ezek a törekvések, a nyilvános profilok megvizsgálása után az érdekeltek egyre több információhoz szeretnének jutni.

Megadod, vagy kirúgunk

A probléma bonyolultságát és egyel?re megoldatlanságát kiválóan példázza egy minapi amerikai eset, amikor egy tanárn?t azért függesztették fel állásából, mivel munkáltatója egy híresztelés után nyomozva kérte t?le a személyes Facebook-fiókjához való hozzáférést.

A történet szerint a Kimberly Hester nev? tanárn? egy olyan képet töltött fel a közösségi oldalra még tavaly áprilisban, melyen egy munkatársa cip?be bújtatott bokája volt látható lecsúsztatott nadrágszáraival. A tanárn? szerint semmiféle pornográfiáról nincs szó, a vicces kép munkaid?n kívül készült egy buliban.

A kép szerinte kifogásolható tartalmát egy szül?, Hester Facebook-ismer?se jelezte a tanárn? új munkahelyén, bár az akkor készült, amikor ? még egy másik általános iskolában dolgozott tanácsadóként.

Az új iskola vezet?je néhány nappal a bejelentés után magához hívatta Hestert, és azt követelte t?le többször is, hogy megnézhesse Facebook-fiókjának tartalmát. Ehhez ? nem járult hozzá. Nem sokkal kés?bb fenyeget? levelet kapott az iskola igazgatójától, amelyben kijelentették, hogy mivel nem adta meg önként a hozzáférési adatokat, ne számítson semmi jóra. Ezek után szabadságra küldték, majd a további vizsgálat idejére felfüggesztették.

A felhasználó felel?sségér?l és a rosszindulatról

A történet csak látszólag humoros, ugyanis a közösségi oldalak, így f?ként a Facebook térnyerése olyan villámgyors volt, hogy egyel?re – legalábbis a precedensekre nagy gondot fordító angolszász jogrendszerekben – nincsenek sem új szabályok, sem minták ezekre az esetekre, így az iskola követelése egy helyi szakért? szerint szigorúan véve nem mondható jogszer?tlennek.

De ha eltekintünk az amerikai vonatkozástól, akkor a más jogi elvek alapján m?köd? Európában is akadhatnak még gondok ilyen esetekben. A kontinens jogrendjében a magánélethez való jog szigorúan védett, ám azt már nem könny? meghatározni, hogy a digitális világban hogyan is kell alkalmazni a világos szabályokat. A fenti történetb?l úgy t?nik, a tanárn? használta a Facebook adatvédelmi lehet?ségeit, azért nem tudta az igazgató megnézni a feljelent? által hivatkozott képet, mivel az nem volt publikus, csakis az ismer?sök számára látható. Ebben az esetben felmerül a kérdés, hogy kinek és milyen módon van joga kikényszeríteni a hozzáférés megadását – feltehet?en csak a hatóságoknak, még az USA-ban is.

Az a sokat hangoztatott érv,, hogy ha aggódik valaki, akkor ne legyen tagja a közösségi oldalnak, illetve ne töltsön fel kompromittáló képet magáról vagy másról, most sem igazán állja meg a helyét. Mégpedig azért nem, mivel az, hogy mi kompromittáló és mi nem, az roppant relatív – egy fedetlen n?i arc mást jelent egy ortodox muszlim számára, és mást egy kereszténynek. Mivel nem láttuk, nem tudjuk, hogy Hester esetében ténylegesen milyen képr?l van szó. De az nagyon valószín?nek t?nik, hogy az önjelölt erkölcscs?szök kiváló eszközt kapnának a kezükbe, ha minden egyes ilyen feljelentés komoly szankciókkal járna – ráadásul itt valószín?leg egy nem nyilvánosan terjesztett, hanem egy bizalmas körben megosztott dokumentumról volt szó.

Bizonyos állásokhoz, munkakörökhöz természetesen szükséges a közösség által meghatározott erkölcsi minimum betartása, e szigorúan behatárolt sz?k körben akár törvény is el?írhatja a teljes átvilágítást, ám azt megtapasztalhattuk már hazánkban is, hogy milyen vékony jég az, amikor szíre-szóra lehetséges a feljelentés. És teljesen mindegy, hogy volt-e alapja, az egyszer besározott becsületet nagyon nehéz tisztára mosni, az alaptalan, ám nagyon súlyos vádak lemoshatatlanul ráragadnak az illet?re.

Írta: Dajkó Pál | 2012-04-02 17:45 | Forrás: wsbt.com

http://itcafe.hu/hir/facebook_munkahely_adatvedelem_privacy.html

 

T?lem

T?lem , ha kérik akkor megadom nem találnak semmi kompromittálót nem ott élem ki magam .

 

hihi

enyim is nézhetik van egy Al Bundy kép rajta osz ámmen :bigsmile:

 

én nem

Lehet az én felfogásom kicsit más Elmagyaráznám mihez van és mihez nincs közük csak kicsit közönségesebb módon

 

Nem adta meg

Eddig se csiptem Amerikát,ezután meg pláne!
Mégis hol a határ?
Ezek akarták Irakot demokratikus állammá nevelni ha ha ha!
Akik nem tudják hogy a macskát nem lehet a microban száritani!
Viszont jogot formálnak háborúkra!
Ez a véleményem !nem vitázni akarok!