Az ország legnagyobb meddőségkezelő klinikája szerint egyre növekvő érdeklődés mutatkozik a lehetőség iránt. Kegyetlen a munkaerőpiac, a nők ráadásul nem csak a fizetések tekintetében indulnak hátrányból a férfiakkal szemben, de biológiailag is kiszolgáltatottabbak. A Sky News beszámolója alapján egyre több brit vállalat fontolgatja, hogy a fiatal női alkalmazottak juttatási csomagjának részeként állhatnák a petesejtjeik fagyasztását. Az ötlet nem új, a Facebook és a Google már két éve kínálnak ilyen opciókat a munkavállalóiknak. A nőket fura módszerrel ösztönözné munkára a brit állam. Forrás: Origo Az elképzelés szerint a petesejtek fagyasztása lehetővé tenné a munkavállalók számára, hogy a 20-30-as éveiket a karrierjük egyengetésével töltsék el, továbbá időt adna számukra a megfelelő partner megtalálására, az anyagi stabilitás elérésére. Rob Smith, a CARE Fertility meddőségkezelő klinikalánc londoni kirendeltségének vezetője szerint a fiatalkorban vett és lefagyasztott petesejtekkel jó esélye van a fogantatásra, a 40-es éveik környékére már jelentősen lecsökken a nők megszokott módon történő teherbe esésének valószínűsége. Josephine Quintavalle, a mesterséges megtermékenyítés etikai kérdésivel foglalkozó Comment of Reproductive Ethics non-profit szervezet egyik munkatársa szerint a munkáltatók tévúton járnak, a nők problémáinak megoldása nem a petesejtjeik lefagyasztásában, hanem az egyenlőbb társadalom kialakításában rejlik. Azt hiszem rengeteg embert meggyőztek a meddőségkezelő klinikák, azt gondolják, hogy a mesterséges megtermékenyítés egyszerű megoldást jelent a problémájukra. Különösnek tartom, hogy a nők felszabadítónak érzik a petesejtek fagyasztásának lehetőségét, már amennyiben csak a munkájuk megtartása miatt élnek a lehetőséggel" – kommentálta a helyzetet. Ha szeretne még több érdekes techhírt olvasni, akkor kövesse az Origo Techbázis Facebook-oldalát, kattintson ide! Let's block ads! (Why?) Forrás...
