A kutatók a Nemzetközi Társadalmi Felmérés Program által összegyűjtött adatokból dolgoztak. A program 24 országot vont be a vizsgálatba 2002 és 2012 között. Az így készült jegyzetanyagból pedig sok érdekesség kiderült. Nevezetesen, hogy a dolgozó nők lányai maguk is nagyobb valószínűséggel helyezkednek el a munkaerőpiacon, mint a háztartásbeli nők lányai.Valamint nagyobb eséllyel kaphatnak vezetői kinevezést, és ezzel együtt magasabb bért. Arra számítottunk, hogy nagyobb eséllyel fognak majd munkába állni a dolgozó nők lányai, de arra már nem, hogy a vezető pozíciók megszerzésében is találunk összefüggést – nyilatkozta a Quartznak Kathleen McGinn, a kutatás vezető professzora. További jó hír, hogy a fiúgyermek hozzáállását is pozitív irányba befolyásolja, ha az édesanyja munkába jár. A dolgozó nők által nevelt fiúk ugyanis férfivá cseperedve több időt töltenek a családtagjaikkal és jobban kiveszik a részüket a házimunkából is. Az ő elhelyezkedésüket pedig semmilyen irányba nem befolyásolja, ha az édesanyjuk dolgozik, ugyanolyan eséllyel kerülhetnek vezetői pozícióba, mint azok a társaik, akiket háztartásbeli édesanya nevelt fel. A kutatásban résztvevő, dolgozó anyák nem voltak feltétlenül karrierépítő nők, a részmunkaidőben foglalkoztatottak vagy az alkalmi munkákat végzők is belefértek a vizsgált csoportba. A professzor tehát azt üzeni az édesanyáknak, hogy hosszútávon igenis pozitív hatása van a gyerekekre, ha az anya dolgozik. Amikor elmész dolgozni, akkor segítesz a gyerekeidnek megérteni, hogy odakint a világban számos lehetőség van, amivel élhetnek.
